입하기 시작하는 2030~2038년 사이에 장기요양서비스에 대한 수요가 2배 이상 급증한다는 관측이다.하지만 요양보호사 공급은 수요 증가세를 따라가지 못할 가능성이 크다. 2023년 71만명 수준이던 근로 요양보호사 규모는 2034년 80만6000명으로 정점에 이른 뒤 감소 추세로 전환될 것으로 관측된다.전체 근로 요양보호사 중 60세 이상의 비중이 202
会全面失控，而是呈现明显结构性分化，核心人才将更受重视。 凌爱凡进一步指出，传统的“金字塔型”人力结构正加速向“沙漏型”转变，呈现两极分化态势：底层重复性执行岗与中层管理岗被大幅压缩；而顶端掌握AI核心算法、算力架构或具备跨界整合能力的复合型人才，正面临疯狂的溢价争夺。(中新经纬APP) (文中观点仅供参考，不构成投资建议，投资有风险，入市需谨慎。) 中新经纬版权所有，未经授权，不得转载或以
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